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国民健康保険に加入するとき

　国民健康保険は、職場の健康保険の加入者またはその扶養家族、生活保護を受けている人以外が加入する健康保険です。
　下表のような事由が生じた場合は、14日以内に国民健康保険の加入の届出をしてください。
　なお、資格の取得日（国民健康保険への加入日）は届出日ではなく、異動があった日（会社をやめた翌日、生活保護を受けなくなった日など）になります。

 

※１　本人確認書類とは、運転免許証、マイナンバーカードなど本人確認ができるものです。
※２　会社などを退職しても、一定の条件を満たしていれば引き続きその職場の健康保険に加入
　　　（任意継続）することができます。
　　　詳しくは、加入している健康保険へお問い合わせください。
※３　出産した人が国保加入者の場合、国保から出産育児一時金が支給されます。
　　　詳しくは、国民健康保険の給付内容のページをご覧ください。

国民健康保険の給付内容

届出

　届出に必要なもの（上記表を参照）をお持ちのうえ、14日以内に届出をしてください。届出が遅れると、その間の医療費が全額自己負担となってしまいますので、ご注意ください。

国保資格得喪届（PDF：49KB）

【記入例】国保資格得喪届（PDF：52KB）

※郵送で手続きをする場合は、届出に必要なものの写し（健康保険資格喪失証明書は原本）を

　すべて添付してください。

国民健康保険税

　国民健康保険税は後日計算し、「国民健康保険税納入通知書」にて通知します。
　国民健康保険税は資格を取得した月から発生し、届出が遅れても、国民健康保険の資格を取得した日にさかぼって発生することになります。
　詳しくは、国民健康保険税のページをご覧ください。

国民健康保険税

お問い合わせ

• 国民健康保険の資格や給付に関すること

　　国保年金係　TEL　０８８７－３５－１００２

• 国民健康保険税に関すること

　　市民税係　　TEL　０８８７－３５－１００５